Bộ luật lao động và hệ thống thang bảng lương, phụ cấp, trợ cấp, chế độ tiền thưởng đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp

Tăng Bình
Hồng đức
400 Trang
19 x 27
Bìa mềm
2024
Còn hàng

Giá KM: 316,000 đ (Đã bao gồm VAT)

Giá Bìa: 395,000 đ - Tiết kiệm: 79,000 ₫ ( -20% )

Mã sản phẩm: TB 2024

Lượt xem: 54 (lượt)

Mua ngay

Nhập số điện thoại nhận tư vấn

Sách pháp luật mới xin trân trọng giới thiệu cuốn sách, Bộ luật lao động và hệ thống thang bảng lương, phụ cấp, trợ cấp, chế độ tiền thưởng đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp
  Ngày 30 tháng 6 năm 2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định số 75/2024/NĐ-CP của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Thực hiện mức lương tối thiểu và chế độ tiền lương, tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương, kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và bảo vệ người lao động.
  Nhằm giúp quý độc giả có tài liệu tham khảo áp dụng trong công việc Nhà xuất bản Hồng Đức xin giới thiệu cuốn sách:

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG, PHỤ CẤP, CHẾ ĐỘ TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ VÀ DOANH NGHIỆP

Nội dung cuốn sách gồm các phần sau:
Phần thứ nhất. BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 
Phần thứ hai. MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU, MỨC LƯƠNG CƠ SỞ VÀ
HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG, PHỤ CẤP, CHẾ ĐỘ TIỀN THƯỞNG ÁP DỤNG TRONG CÁC CƠ QUA
Phần thứ ba. QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG, QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Phần thứ tư. QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC, THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Phần thứ năm. QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ TIỀN LƯƠNG
Phần thứ sáu. QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI
Phần thứ bảy. QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
Phần thứ tám. CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
KHI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI 
Trong quá trình hệ thống không tránh khỏi những sơ sót nhất định, chúng tôi mong muốn nhận được những góp ý từ bạn đọc để cuốn sách được hoàn thiện trong những lần tái bản sau. 
Xin trân trọng giới thiệu cuốn sách tới đông đảo bạn đọc, rất mong quý vị sẽ ủng hộ và đặt mua tài liệu phục vụ cho công tác của đơn vị mình.
Sách dày 400 trang, Khổ 19 x 27 giá phát hành 395,000đ/1 quyển
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ nhân viên tư vấn để được chế độ ưu đãi:
Điện thoại: ​ 0989 147 555 - Zalo: 0989 147 555
Website: sachphapluat.com - Email: sachluatmoi@gmail.com

Sản phẩm khác

facebook
zalo chat